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利记现金网:因此应承担举证的不利后果

时间:2021/8/12 23:27:09   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:受疫情影响,自2020年3月起,小李的公司一直没有按时支付他的全薪。眨眼之间,半年后,小李曾通知公司解除劳动关系,理由是该公司无法正常生活由于公司长期拖欠工资,和向法院提起诉讼,要求支付的年从2017年到2020年。假期工资超过44000元。公司表示,公司统一安排员工在春节前后休年假,小李的年假是从2017年到2020...

受疫情影响,自2020年3月起,小李的公司一直没有按时支付他的全薪。眨眼之间,半年后,小李曾通知公司解除劳动关系,理由是该公司无法正常生活由于公司长期拖欠工资,和向法院提起诉讼,要求支付的年从2017年到2020年。假期工资超过44000元。

公司表示,公司统一安排员工在春节前后休年假,小李的年假是从2017年到2020年。休假期间工资正常发放,小李申请的2017年带薪年假已超过时效。小李同意了春节放假的安排,但拒绝支付工资。随后,双方就争议提交了相关证据。

一审法院认定,小李依法主张,2017年未休年休假工资已通过仲裁时效。此外,双方提交的证据表明公司已经足额支付了工资。对于2020年未使用的带薪年休假工资,由用人单位承担举证责任。公司虽然安排了小李的年假,但未能提供充分的证据证明公司已经安排了小李的年假或已经支付了未休的年假工资,因此应承担举证的不利后果。最终,一审法院只支持小丽2020年未休年假工资的诉求,不支持2017年未休年假工资的诉求。小李拒绝接受判决,并提出了上诉。二审法院最终驳回了上诉,维持原判。



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